Competenze e funzioni
L’Ufficio ideazione, pianificazione e programmazione strategica:
- fornisce supporto alla Direzione e al Consiglio di Amministrazione dell’Agenzia nella programmazione, implementazione e definizione di interventi per la promozione dell’occupazione, della qualità, della sicurezza e regolarità del lavoro in un’ottica di innovazione, semplificazione e digitalizzazione
- cura i progetti speciali che fanno capo direttamente dalla Direzione generale dell’Agenzia
- collabora con gli altri uffici dell'Agenzia al fine di assicurare un'azione coordinata delle attività degli obiettivi e dei tempi di realizzazione
- supporta la Direzione dell’Agenzia negli adempimenti relativi al personale, all’anticorruzione e alla trasparenza e controllo di gestione
- predispone e aggiorna il funzionigramma e la rilevazione delle attività degli uffici
- in raccordo con l’ Ufficio dati e funzioni di sistema delle politiche e del mercato del lavoro coordina la valutazione degli impatti delle politiche del lavoro anche in tema di parità e pari opportunità
- redige i comunicati stampa e gestisce i rapporti con gli organi di informazione
- redige i contenuti e crea la grafica per il sito e i profili social
- cura la comunicazione interna ed esterna delle attività di Agenzia
- supporta la Direzione generale dell’Agenzia nella pianificazione e progettazione di programmi di alta formazione in favore di soggetti pubblici e privati, coinvolti nelle relazioni di lavoro e nelle politiche economiche e del lavoro
- gestisce le relazioni con il Dipartimento di appartenenza e le altre strutture provinciali, coordinando i relativi adempimenti, compresi gli atti inerenti alle funzioni conoscitive e di indirizzo del Consiglio