Competenze e funzioni
L’Ufficio di supporto dipartimentale:
- fornisce supporto al dirigente generale nella predisposizione, attuazione e verifica degli atti di pianificazione e programmazione, curando le attività di definizione, di coordinamento e di supervisione degli indirizzi per le attività inerenti gli affari generali, ivi compreso l’espletamento degli adempimenti trasversali
- esamina ed elabora proposte per la soluzione di specifici compiti riguardanti le materie attribuite al Dipartimento, su specifica indicazione del Dirigente generale
- fornisce supporto al Dirigente generale e al Servizio per il personale nelle attività concernenti il fabbisogno di personale, il dimensionamento organizzativo e la metodologia di graduazione delle strutture provinciali
- cura in collaborazione con il Servizio personale i processi di valutazione del personale provinciale (dirigenti, direttori e personale dell’area non dirigenziale), coordinando lo sviluppo e la manutenzione del sistema informativo dedicato e fornisce supporto al Nucleo di valutazione dei dirigenti e direttori della Provincia anche nella predisposizione della metodologia di valutazione
- fornisce supporto al Dirigente generale nella progettazione, nella programmazione e nello sviluppo dei progetti di innovazione di competenza del Dipartimento
- effettua il coordinamento dell'assistenza e consulenza giuridico - amministrativa, nelle materie di competenza del Dipartimento e svolge attività di studio e ricerca a elevato contenuto specialistico concernenti la normativa di settore di competenza del Dipartimento
- collabora nello svolgimento di attività di elaborazione e revisione di schemi di disegni di legge e atti normativi, di circolari e linee guida, con le strutture provinciali interessate, nonchè nel coordinamento dei riscontri agli atti di sindacato politico di competenza del Dipartimento
- svolge ogni altra specifica attività o compito su indicazione del Dirigente Generale.